Синягин, Юрий Викторович

Юрий Викторович Синягин (род. 22 июня 1954 года, Ульяновск) — российский психолог, профессор, доктор психологических наук, лауреат премии Президента Российской Федерации в области образования. Научный руководитель Факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, специалист в области психологии управления, организационно-управленческого консультирования, оценки и аттестации управленческих кадров, формирования эффективных управленческих команд.

Этапы жизненного пути

С 1976 года после окончания ВУЗа работал в Ульяновском государственном педагогическом институте имени И. Н. Ульянова сначала в должности ассистента, а после окончания аспирантуры в НИИ общей и педагогической психологии АПН СССР и защиты диссертации в МГУ имени М. В. Ломоносова на тему: «Композиция группы и успешность её деятельности» в 1981 году, доцента и заведующего кафедрой.

С 1989 года перешел на работу в филиал МГУ имени М. В. Ломоносова в г. Ульяновске, где работал заведующим кафедрой психологии, проректором по учебной работе.

С 1994 по 1995 год проводил исследовательскую работу в Сиракьюзском университете США в рамках научного гранта Фулбрайт фонда по проблемам психологии управления и делового администрирования.

С 1996 г. научно-педагогическая деятельность связана с Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации, где в 1997 году была защищена докторская диссертация на тему: «Психологические основы формирования руководителем управленческой команды».

С 1996 по 1998 годы работал заведующим лабораторией диагностики и психологической подготовки кадров госслужбы, с 1998 по 2008 годы заместителем заведующего кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности, директором Экспертно-консультационного центра оценки и аттестации государственных служащих.

С 2008 стал года директором Центра планирования и прогнозирования карьеры сначала РАГС, а затем Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В 2014 году возглавил новый центр современных кадровых технологий и занял должность заместителя директора Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

С 2014 года и по настоящее время заведующий научно-исследовательской лабораторией «Диагностика и оценка руководителей», а с 2015 года заведующий кафедрой психологии личности в системах управления.

С 2016 года член Ученого Совета Академии.

С 2018 года по настоящее время научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Научные интересы и научная школа

Основатель и научный руководитель факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Автор концепции психологического анализа организационно-управленческих структур, основывающейся на мотивационно-ценностном подходе к анализу организационного функционирования, позволяющей проводить оперативный прогноз стратегий управленческого поведения руководителей, специфики формирования ими своего ближайшего окружения в организации. В рамках разработки этого нового научного направления под его руководством подготовлено и успешно защищено 18 кандидатских и докторских диссертационных исследований.

Автор ресурсного подхода к оценке управленческого потенциала и трехкомпонентной модели управленческой готовности. Разработчик технологии личностно-профессиональной диагностики руководителей, используемой при формировании высших резервов управленческих кадров России.

Является автором и соавтором ряда изобретений в области аппаратурной психологической диагностики.

Ведёт практическую работу в качестве психолога консультанта по проблемам организационно-управленческого консультирования, организации деятельности служб по работе с персоналом государственных и коммерческих структур, индивидуального психологического и карьерного консультирования руководителей.

Основные публикации

Издано более 200 научных работ в России, США, Канаде, Польше, Шотландии и Германии. Автор 25 монографий и учебных пособий. Среди них:

Yury V. Sinyagin.- Specific Features of the Concepts of what “Immediate Environment”, Management Team, Methods for Its Selection, and One’s Own Managerial Role are for Executives of Different Management Levels.- Psychosocial (International Journal of Psychosocial Rehabilitation).- Volume 24 - Issue 3 Year: 2020.- pp.3327-3351 (DOI: 10.37200/IJPR/V24I3/PR2020355).
Синягин Ю.В., Синягина Н.Ю. Биографические предикторы индивидуально-психологических особенностей, входящих в «Большую пятёрку» личностных качеств.-Государственная служба.-T 22 - №3.-2020. – С.31-47.
Синягин Ю.В. Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике. - М. : Издательский дом «Дело». РАНХиГС, 2020. — 186 с. — ISBN 978-5-85006-234-7.
Синягин Ю. В. Комплексная диагностика и оценка управленческого персонала: Монография. — М.: Изд-во РАГС, 2009.
Юридическая психология: психологические особенности личности работников правоохранительных органов: Учебно-практическое пособие / Под общ. ред. Ю. В. Синягина. — М.: Изд-во РАГС, 2006.
Синягин Ю. В. Личностно-профессиональный опросник РАГС и его модификации. М.: «Эслан», 2004.
Синягин Ю. В. Психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды: Монография. — М.: Изд-во Радио и связь, 2001. — 250 с.
Yri Sinyagin. The Mouse Traps of Communication, 2014.
Sinyagin Y. Evaluation and Improvement of Education Quality: Psycho-Acmeological Approach // Socrates almanac «Science of Education. Oxford Review». Oxford. 2014. Pp. 73-74.
Мударисов А. А., Синягин Ю. В. Личностно-профессиональное развитие и карьера: траектории взаимовлияния: Монография. — М.: Издательство ИТРК, 2016. — 192с.
Синягин Ю. В., Шебураков И. Б. Анализ международного опыта управления карьерой представителей старшей возрастной группы. — Образование личности № 1, 2016. — С. 12-19.
Синягин Ю. В., Подольский Д. А. Технологии оценки государственных гражданских служащих: международный опыт. — Проблемы управления (Минск). № 1 (58). 2016. — С. 53-62.
Синягин Ю. В. Личностно-ориентированный подход в управлении: тренд, выдвинутый временем — Образование личности, 2016, № 4. — С. 61-65.
Синягин Ю. В. Ценностные ориентиры современных руководителей. — Государственная служба № 1, 2017. — С. 74-80.
Sinyagin Y.V. Organizational and team behaviour and individual career strategies — Man In India, 97 (02) : 1-11.
Sinyagin Yu.V. The Components of Managerial Alacrity of Government Executives // European Research Studies Journal, 2018. — Vol. XXI, Issue 1. — P. 295—308. URL:https://www.um.edu.mt/library/oar/bitstream/handle/123456789/30205/ERSJ,_21(1)_-_A24.pdf?sequence=1&isAllowed=y (недоступная ссылка)..
Классные чины как фактор мотивации государственных гражданских служащих: историко-психологический анализ / Синягин Ю. В., Шебураков И. Б., Тюменцев И. О., Тушканов И. В. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. — 84 с.
Синягин Ю. В. Факторы, условия и биографические предикторы успешной управленческой карьеры в системе государственной гражданской службы. — Государственная служба № 4 2019. С.6-21.
Синягин Ю. В. Особенности мотивации руководителей разного уровня управления.- Современное общество и власть.- 2(20).- 2019.

Профессиональное членство

действительный член Общественной академии национальной безопасности
действительный член Международной академии акмеологических наук
иностранный член Американской психологической ассоциации

Звания, награды, достижения

2021 год — награжден медалью «Совет Федерации. 25 лет»
2019 год — награждён медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени
2017 год — награждён Почетной грамотой Правительства РФ. Объявлена благодарность Правительства РФ
2014 год — награждён медалью «Совет Федерации. 20 лет»
2014 год — награждён Почетной грамотой Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
2013 год -награждён Почетной грамотой Всероссийского научно-исследовательского института технической эстетики
2011 год — награждён Почетной грамотой Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
2011 год — награждён Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации
2010 год — награждён медалью «Совет Федерации. 15 лет»
2008—2020 годы — включен в справочник Who is Who in the World
2008 год — награждён памятной медалью к 100-летию со дня рождения Б.Г.Ананьева
2000 год — удостоен Премии Президента Российской Федерации в области образования

Семья

Женат, имеет двоих детей и четырех внуков.

Жена — Синягина Наталья Юрьевна — доктор психологических наук, профессор, заведующий сектором лаборатории «Диагностика и оценка руководителей» ФОиР ВШГУ РАНХиГС
Сын — Синягин Алексей Юрьевич — кандидат технических наук
Дочь — Богачева (Синягина) Татьяна Юрьевна — кандидат психологических наук
Внуки: Антон (2004 года рождения), Станислав (2008 года рождения), Дмитрий (2008 года рождения), Алиса (2015 года рождения)